在企业中，责任是一种非常重要的品质。它是我们做好工作的基础，也是我们赢得他人尊重和信任的关键。

有这样一个故事：一个年轻人到一家公司应聘，老板问他：“你认为责任是什么？” 年轻人回答说：“责任就是做好自己该做的事情。” 老板听了后，微笑着点了点头，然后给年轻人安排了一个非常重要的项目。在项目执行过程中，年轻人遇到了很多困难，但他始终没有放弃，而是积极地想办法解决问题。最终，项目成功完成，年轻人也因为出色的表现得到了老板的赏识和重用。这个故事告诉我们，只有具备强烈的责任心，我们才能在工作中取得出色的成绩。

在我们的工作中，责任体现在方方面面。比如，我们要对自己的工作任务负责，按时、高质量地完成工作；我们要对团队负责，积极与团队成员协作，共同完成团队目标；我们要对公司负责，维护公司的利益和形象。只有当我们每个人都能够承担起自己的责任时，我们的企业才能正常运转，才能不断发展壮大。

然而，在现实工作中，我们常常会看到一些不负责任的现象。比如，有的员工总是拖延工作，导致项目进度受到影响；有的员工在工作中敷衍了事，经常出现错误；有的员工在遇到问题时，总是推卸责任，不愿意承担后果。这些不负责任的行为不仅会影响工作效率和质量，还会破坏团队的凝聚力和战斗力。

所以，让我们树立强烈的责任心，认真对待自己的工作。无论遇到什么困难和挑战，我们都要勇于承担责任，积极想办法解决问题。只有这样，我们才能成为一名优秀的员工，才能为企业的发展做出更大的贡献。