引言：

安全是企业发展的基石，是员工幸福的保障。2025年6月，东声电子积极响应国家”人人讲安全、个个会应急”的安全生产月主题，精心策划、全员参与，开展了一系列形式多样、内容丰富的安全主题活动。在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，活动取得了显著成效，进一步夯实了安全生产防线，提升了全员安全素养。现将活动情况总结如下：

一、 活动主题鲜明，营造浓厚氛围

本次安全月活动紧密围绕国家主题，结合公司实际，制定了“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的专属口号。活动伊始，通过悬挂主题横幅、张贴宣传海报、电子屏滚动播放安全警示语及视频等多种形式，在全公司范围内营造了“人人关注安全、事事讲求安全”的浓厚氛围。

二、 核心活动扎实，成效亮点纷呈

1.风险隐患“大扫除”，筑牢预防屏障：

深度排查： 由公司负责人牵头，联合生产、行政、工程等部门安全员，开展了覆盖所有生产车间、仓库、重点设备、关键岗位及公共区域的地毯式安全隐患大排查。聚焦机械防护、电气安全、消防安全、危化品管理、劳保用品规范佩戴等重点环节。

闭环治理： 本月共排查出各类隐患多项。建立“隐患清单-责任清单-整改清单”，明确责任人、整改措施和时限，实行责任到位管理。截至月底，已确保整改真落实、真到位。

2.应急能力“大练兵”，提升实战水平：

实战演练： 成功组织多场贴近实战的综合性应急演练，包括火灾疏散逃生演练、危化品泄漏初期处置演练、机械伤害现场急救演练等。演练过程组织周密、指挥有序，参演员工反应迅速、操作规范，有效检验了应急预案的可行性和员工的应急处置能力。

技能培训： 举办了多场灭火器实操专题安全技能考核及消防技能竞赛，内容涵盖消防器材简介、使用方法及初起火灾扑灭讲解等。培训采用“理论+实操”模式，有效提升了员工的应急避险和自救互救技能。

3.安全意识“大提升”，浸润安全文化：

知识普及： 开展了多场全员安全知识培训，通过真实事故案例分析、安全警示教育片播放、安全知识竞赛等形式，深刻剖析违章操作的危害，普及安全法律法规和操作规程。

文化熏陶： 更新安全文化宣传栏内容，利用班前会、钉钉群等渠道推送安全小贴士、风险预警信息，让安全理念入脑入心。

三、 活动成效显著，安全基石更稳

安全素养显著提升： 员工的安全意识普遍增强，“我要安全”的主动性提高，规范佩戴劳保用品、严格遵守操作规程蔚然成风。主动报告隐患、参与安全管理的积极性高涨。

应急能力切实增强： 通过演练和培训，员工面对突发事件的反应速度、处置流程的熟悉度、救援技能水平均得到有效提升。

管理体系持续优化： 活动进一步检验和完善了公司的安全管理制度、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，安全管理基础更加牢固。

四、 展望未来：安全之路永不止步

安全生产月虽已结束，但安全工作永无终点。我们清醒认识到，安全管理如逆水行舟，不进则退。针对活动中发现的个别员工习惯性违章、部分隐患整改需提速等不足，我们将持续深化教育，创新培训形式，强化针对性（特别是新员工、转岗员工），让安全知识真正转化为安全行为。

狠抓整改落实： 对未完成整改的隐患紧盯不放，强化过程监督和验收，确保闭环到底。

强化科技赋能： 探索引入智能化安全监控、风险预警等新技术，提升本质安全水平。

深耕安全文化： 将安全月成果常态化，持续开展形式多样的安全文化活动，让安全成为融入东声电子血脉的文化基因。

结语：

六月安全月，我们交出了一份合格的答卷，但这仅仅是新征程的起点。东声电子将始终秉持“生命至上、安全第一”的理念，以高度的责任感和使命感，常抓不懈、久久为功，持续提升安全管理水平，为每一位员工的生命健康安全负责，为企业的稳健、高质量发展构筑最坚实的安全屏障！让我们携手并肩，共同守护好我们平安、和谐、美好的家园！