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东声人,匠人心,匠人魂 ——记“2021年度厦门行业工匠”活动

东声人,匠人心,匠人魂 ——记“2021年度厦门行业工匠”活动

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  • 发布时间:2021-08-02 09:51
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【概要描述】    为大力弘扬劳动精神、工匠精神,营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才,推进产业工人队伍建设改革,助推厦门经济社会建设全方位高质量发展超越,厦门市总工会在全市开展寻找“2021年度厦门行业工匠”活动。 活动对象:“2021年度厦门行业工匠”面向长期在厦门市各类企事业单位工作,具有良好的职业道德素养、丰富的理论实践经验、高超的技术技能水平、突出的核心带动作用的一线职工,不受年龄、性别、学历、户籍、职称、职业资格等级、荣誉基础等硬性条件限制。具体符合以下条件:     (一)坚定理想信念。坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度,模范遵守党纪国法,爱岗敬业,具有扎实严谨、锲而不舍、拼搏进取、精益求精、争创一流的“工匠精神”。 (二)掌握高超技能。拥有高超技术技能技艺,在提升制造工艺和生产质量等方面具有丰富的实践经验,在全市、全省乃至全国同行业中处于领先水平,具有善于创新、攻坚克难、追求卓越的“工匠智慧”。 (三)体现领军作用。善于运用个人技能、技艺带领团队攻坚克难,善于普及知识、传授技艺、传承精神,“师带徒”成效显著,帮助带动身边职工共同成长进步,具有传承技能、示范带动的“工匠品质”。 (四)做出突出贡献。在技术创新革新、重大技术攻关等方面取得重要成果,在引领新技术、新产业、新业态、新模式经济发展中作出突出贡献,产生重大经济效益和社会效益;在传统手工艺中传承创新,在特别艰苦行业中守望坚持,在国内外技能比赛中获奖夺魁,在平凡岗位上创造不平凡业绩等。 公司积极响应总工会号召,进行内部选拔,推选出4名优秀员工参与活动评选。 “工匠精神”主要包括爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神这四个方面的内容。其中,爱岗敬业的职业精神是根本,精益求精的品质精神是核心,追求卓越的创新精神是灵魂,协作共进的团队精神是要义。简单而言就一群认真做事情的人在认真地做事情,这种情怀就是我们所说的“工匠精神”。他们在平凡的岗位上,做着平凡的工作,却把平凡做到了极致,因而变得非凡。

东声人,匠人心,匠人魂 ——记“2021年度厦门行业工匠”活动

【概要描述】    为大力弘扬劳动精神、工匠精神,营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才,推进产业工人队伍建设改革,助推厦门经济社会建设全方位高质量发展超越,厦门市总工会在全市开展寻找“2021年度厦门行业工匠”活动。

活动对象:“2021年度厦门行业工匠”面向长期在厦门市各类企事业单位工作,具有良好的职业道德素养、丰富的理论实践经验、高超的技术技能水平、突出的核心带动作用的一线职工,不受年龄、性别、学历、户籍、职称、职业资格等级、荣誉基础等硬性条件限制。具体符合以下条件:

    (一)坚定理想信念。坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度,模范遵守党纪国法,爱岗敬业,具有扎实严谨、锲而不舍、拼搏进取、精益求精、争创一流的“工匠精神”。

(二)掌握高超技能。拥有高超技术技能技艺,在提升制造工艺和生产质量等方面具有丰富的实践经验,在全市、全省乃至全国同行业中处于领先水平,具有善于创新、攻坚克难、追求卓越的“工匠智慧”。

(三)体现领军作用。善于运用个人技能、技艺带领团队攻坚克难,善于普及知识、传授技艺、传承精神,“师带徒”成效显著,帮助带动身边职工共同成长进步,具有传承技能、示范带动的“工匠品质”。

(四)做出突出贡献。在技术创新革新、重大技术攻关等方面取得重要成果,在引领新技术、新产业、新业态、新模式经济发展中作出突出贡献,产生重大经济效益和社会效益;在传统手工艺中传承创新,在特别艰苦行业中守望坚持,在国内外技能比赛中获奖夺魁,在平凡岗位上创造不平凡业绩等。

公司积极响应总工会号召,进行内部选拔,推选出4名优秀员工参与活动评选。

“工匠精神”主要包括爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神这四个方面的内容。其中,爱岗敬业的职业精神是根本,精益求精的品质精神是核心,追求卓越的创新精神是灵魂,协作共进的团队精神是要义。简单而言就一群认真做事情的人在认真地做事情,这种情怀就是我们所说的“工匠精神”。他们在平凡的岗位上,做着平凡的工作,却把平凡做到了极致,因而变得非凡。

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       为大力弘扬劳动精神、工匠精神,营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才,推进产业工人队伍建设改革,助推厦门经济社会建设全方位高质量发展超越,厦门市总工会在全市开展寻找“2021年度厦门行业工匠”活动。

东声人深知工匠精神其实是以产品为牵引,涵养一种专注精神,让人用心用脑、精益求精,追求卓越的效果或者目标。提倡工匠精神,不仅可以帮我们养成严谨、重视技能、形成专注的习惯,以此生产出更好的产品;还能作用于人本身,让个人在高度工业化和商业化的社会中找到自我认同。同时培育工匠精神,要根据职业技能、职业素养、职业理念不同层次的要求,有针对性地培育和塑造。首先要通过加大职业培训力度、开展现代学徒制试点、夯实产生工匠精神的人力基础;其次通过制度顶层设计,转变“重装备、轻技工,重学历、轻能力,重理论、轻操作”的观念,形成培育工匠精神的保障机制;再次,工匠精神是一种深层次的文化形态,需要在长期的价值激励中逐渐形成,通过文化再造、源头培育、社会滋养,发展先进企业文化和职工文化,使工匠精神成为引领企业风尚的风向标。

本次“行业工匠”活动,我司更是积极响应厦门总工会号召,在两千多名的东声同仁中进行内部选拔,特推选出4名优秀员工参与活动评选。      

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